過去の研修・実施報告

 

介護事業所における雇用管理改善の取組み

介護事業所における雇用管理改善の取組み
 
◎平成28年度 山形県労働局委託事業
 
『介護事業所における雇用管理改善の取組み』
 
支援期間  平成28年7月28日~平成29年3月16日まで
 
支援者   社会保険労務士 堀越俊一郎 様
      介護労働安定センター 社会保険労務士 中嶋英統 様
 
支援内容  PDFファイルをご参照ください
      ~当事業所(a事業所)の取組みを紹介しています。
 

ひいなカフェ「認知症見守り講演会」の開催報告

ひいなカフェ「認知症見守り講演会」の開催報告
 
 
   
 3/15(火)に「ひいなカフェ」と同時に開催されました「河北町 認知症見守り講演会『認知症の理解と対応のしかたについて』」は、県立河北病院・高橋聡子先生(認知症看護認定看護師)にご講演いただきました。
 
 認知症の歴史から始まり、河北病院内の環境写真を例にした認知症の人が体験している世界の説明、具体的な対応方法等、とてもわかりやすく30人のご参加をいただきました。
 最後に「地域見守りがが必要」「一人で悩まない」のメッセージが贈られ、講演後も個別相談が続きました。
 
 皆様、どうもありがとうございました。
 

講演会 ~介護の仕事の再発見~

講演会 ~介護の仕事の再発見~
 
   
チラシ
 
 2/16(火)特定非営利法人Ubdobe 代表理事 岡勇樹 氏による「介護の仕事の再発見(~モチベーションを高めたい、仕事に前向きに取り組みたいというあなたへ ~)」をタイトルに約1時間の講演をいただきました。
 
 昨年、全国老人福祉施設協議会 山形研究大会で同氏の講演を聴講した「みずほの里施設長」の希望で「現場職員へ介護の仕事へ誇りを持ってもらいたい」ことから実現となりました。当日は、雪の降る中、法人職員約90名が参加し、業界全体のイメージアップ作戦や介護の仕事に対する熱意、外部に発信する力と利用者に向き合う大切さが伝えられました。
 
 今回の講演を機に、介護の仕事に向き合い誇りを持つ職員がより一層増えてほしいと思います。
 

新人職員指導担当者への人材育成に関する研修会

新人職員指導担当者への人材育成に関する研修会
 
 
新人職員指導担当者への人材育成に関する研修会
 
 日  時:平成28年1月17日(日) 10:00~16:00
 
 会  場:三友エンジニア体育文化センター(上山市体育文化センター)
 
 講  師:一般社団法人 全国介護事業者協議会
      企画室長 柴垣 竹生(しばがき たけお)
 
 研修内容(プログラム)
     ■新人指導者の役割
     ■人材育成手法(コーチング等)
     ■職場でのOJT
     ■制度導入について
 
 対 象 者:上山市及び近隣市町村の介護施設等に勤務する新人職員指導担当者など
 
 定  員:40名 
 
 受 講 料:無料(県助成事業になりますので受講料は無料です。) 
     
   
研修報告
 
新人職員指導担当者への人材育成に関する研修会(実施報告)
 
  1/17(日)上山市住友エンジニア体育文化センターにて、平成27年度山形県介護人材確保等事業として表題の研修会を実施致しました。
 
テイクアウト型研修会に62名の介護指導担当者が参加
 
上山市、山形市、南陽市、高畠町の介護施設施設等に勤務する指導者62名が参加、当初の定員を大幅に超える参加者数となりました。 
 講師を一般社団法人 介護事業者協議会 企画室長である「柴垣竹生氏」に依頼し、研修会の冒頭より、本日の研修会はテイクアウト型研修会であり、各施設で実施する内容になっていることが伝えられました。「研修のノウハウ」「グループディスカッション」「育成ノウハウ」についてそれぞれ講義等があり、参加者からは具体的な育成手法が学べて大変参考になる意見が多くありました。 
 
                                                               
ケアプランを代用して計画的な人材育成
  
 新人職員に対して指導者として関心を示すことで承認欲求が満たされ育成に繋がること、効果的な伝達方法やケアプラン1表・2表を代用し新人職員の人材育成に活かせる手法など大変貴重な話であり、今後の施設運営の一助になる内容でありました。
 
 柴垣先生、ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
 
   
 
 
本研修会の企画・運営を行った法人職員です。
 

 
 
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