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社会福祉法人みゆき福祉会 SDGsへの取り組み
SDGsとは
SDGsとは(Sustainable Development Goals)「誰一人取り残さない」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標。

2015年国連サミットにおいてすべての加盟国が合意し、2030年を達成年限とした17のゴールと169のターゲットから構成されています。

みゆき福祉会がSDGsに取り組む理由

 当法人は、社会福祉法人として地域における公益的な取り組みを推進するなかで、地域の住民の方々との交流や、繋がりを大切にしてきました。

 地域課題等にも関心を払い、新たなインフォーマルサービスの創出、地域づくりを実践し、高齢者等が可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、地域包括ケアシステムの推進の一翼を担ってきました。

 地域が持続不能な状態に陥ってしまえば、福祉サービスの継続及び推進も困難となります。

 よりよい地域であることは、地域での良質な福祉サービスを提供する前提条件です。住み慣れた地域で安心して生活を続けるためにも、持続可能な社会を目指すSDGsへの取り組みが必要だと考えました。

みゆき福祉会 
SDGsの取り組みついて
2015年9月、国連本部で開催されたサミットにおいて「持続可能な開発目標(SDGs)」が採択され、2030年までに地球規模で解決すべき17の目標と169のターゲットが掲げられました。わたしたちは、法人創立より理念である「信頼」「助け合い」「地域と共に」をもとに、地域の方々が安心して生活できる介護サービスの提供、地域社会における問題を解決できるようなサポートを行ってまいりました。みゆき福祉会は、地域に根差した社会福祉法人として、介護福祉サービスを通じてSDGsに取り組んで参ります。
~スローガン~

わたしたち社会福祉法人みゆき福祉会は、社会課題に正面から向き合い、質の高い介護サービスの提供・地域づくりを通じて持続可能な地域社会の実現に貢献します。

SDGs当会の取り組み

貧困をなくそう

(1)エコキャップ推進運動
  ・ひいなの里…河北中学校へ寄附

    ・ながすずの里…山形銀行へ寄附

(2)低所得者に社会福祉法人等利用者軽減制度等を活用し、低額な介護サービスの提供

     ・3施設で実施

(3) 低額での配食サービスの実施

  ・小多機hina、小多機ながすず登録者への低額での配食サービスの実施。

(4)福祉に携わる職員の給与水準向上

  ・処遇改善加算、特定処遇改善加算

飢餓をゼロに

(1)管理栄養士によるご利用者への栄養管理マネジメントの提供

  ・3施設で実施

(2) 施設で育てた農作物や廃棄する食品を、必要とする人や、こども食堂に提供

    ・ながすずの里…上山市内のこども食堂へ畑で収穫した野菜の提供(不定期)

すべての人に健康と福祉を

(1)介護保険制度の理念のもと、質の高い介護サービスの提供

  ・3施設で実施

(2) ACP(アドバンスケアプランニング)の支援。

  ・3施設で実施

(3)車椅子貸与事業の実施

  ・みずほの里 ・ながすずの里

(4) 職員健康診断、メンタルヘルスチェック、予防接種等の実施

  ・3施設で実施

質の高い教育をみんなに

(1)認知症サポーター養成講座等出前講座の開催

  ・3施設で実施

(2)喀痰吸引研修の実施

     ・みずほの里

(3)介護教室の開催

     ・みずほの里 ・ひいなの里

(4)資格取得のサポート

  介護福祉士実務研修、介護福祉士、介護支援専門員等

    ・3施設で実施

(5)実習生受入れの支援

    ・3施設で実施

ジェンダー平等を実現しよう

(1)「くるみん認定」更新等、出産・育児等に関する取組み

(2)  ハラスメント防止の取り組み

(3) 障がい者雇用の推進

働きがいも経済成長も

(1)障がい者、元気高齢者など多様な人材が働ける場を設けます

(2)イクボス宣言を行い、ワークライフバランスの充実を図ります

住み続けられるまちづくりを

(1)地域における交通弱者への買い物支援の実施(みずほの里、ながすずの里で実施予定)

(2) 高齢者等会食会の開催

(3) 自治体との連携による、福祉避難所の設置

(4) 地域課題を抽出し新たなサービスの検証

平和と公平をすべての人に

(1)虐待防止、身体拘束廃止への取り組みの実施
(2)ハラスメント相談窓口を法人内に設置
パートナーシップで目標を達成しよう

(1)法人理念の「地域と共に」をもとに地域共生社会の実現を目指します

(2)社会的包摂に向けた、介護・医療及び異業種との連携推進

(3)YU-SDGsパートナー」に登録



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